No Banco de Talentos do CNJ são cadastrados conhecimentos, habilidades, experiências e interesses pessoais dos servidores. As informações são utilizadas, por exemplo, para o recebimento de adicional de qualificação e para a indicação a cargos de chefia. Por isso, é sempre bom manter os dados atualizados.
Mais de 100 experiências bem sucedidas na área de gestão de diferentes órgãos de Justiça estão reunidas na nova versão do Banco de Boas Práticas de Gestão, desenvolvida pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e disponível no Canal da Estratégia do Judiciário Brasileiro (http://www.cnj.jus.br/estrategia/). Os projetos são considerados inovadores por apresentarem resultados positivos comprovados em relação à eficiência em procedimentos, satisfação do usuário e racionalização e economia de recursos.
A partir de 1º de março, todas as requisições de material serão realizadas on-line, por meio do Sistema de Gestão Integrada de Compras, Patrimônio e Almoxarifado (ASI WEB).
O sistema da Ouvidoria é utilizado para responder dúvidas, reclamações ou denúncias enviadas pela sociedade.
O fórum de discussão sobre Educação a Distância (EAD) do Poder Judiciário é um canal destinado a troca de informações sobre práticas e cursos desenvolvidos por instituições de ensino e órgãos do Judiciário que utilizam a educação a distância.
A partir desta sexta-feira (12/2), os servidores que consultarem o contracheque pelo computador perceberão algumas diferenças na apresentação da página. Isso porque o Departamento de Tecnologia da Informação do CNJ desenvolveu um sistema próprio para disponibilização de contracheques. Antes, o serviço era fornecido pelo Supremo Tribunal Federal (STF).
Além de obter informações, a intranet do CNJ foi desenvolvida para auxiliar a comunicação interna e promover a integração das pessoas no ambiente de trabalho. Desse propósito, surgiu a ‘Comunidade CNJ’. O espaço é uma rede de comunicação virtual que permite a troca de conhecimentos e experiências por meio de serviços diferenciados, como publicação de álbum de fotos e de vídeos, divulgação de eventos e criação de comunidades para discussões de interesse comum. O acesso à ‘Comunidade CNJ’ está disponível na página principal da intranet.
O espaço dos classificados da intranet é um ambiente disponível para servidores, prestadores de serviço e estagiários que queiram vender/comprar um produto ou oferecer algum serviço.
Os anúncios são feitos diretamente na página dos classificados e permanecem publicados por 15 dias. Além disso, vale lembrar que só podem ser divulgados para contato, os telefones e e-mails pessoais.
A partir de março, as avaliações de desempenho dos servidores serão feitas pela intranet. Antes, o processo era manual. O sistema on-line de Gestão de Desempenho está na fase final de produção, e os primeiros testes devem ser feitos ainda em fevereiro.
A partir de hoje (9/2), você conta com uma nova ferramenta para se manter atualizado e integrado com as ações do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). É a nova intranet do CNJ que foi implementada. Com um visual semelhante ao do site do CNJ na internet, esta rede interna de comunicação oferece mais prestação de serviços e notícias sobre o que acontece no seu ambiente de trabalho.