Gerenciar conflitos é para todos

“É impossível imaginar que exista uma empresa sem conflitos, até porque somos seres humanos e temos uma história milenar que influencia o nosso inconsciente coletivo e individual. Necessitamos do conflito para sobrevivermos, provarmos nossas competências, elevarmos a autoestima e sermos respeitados como indivíduos que se relacionam com a sociedade”. A declaração da especialista em Recursos Humanos Patrícia Regina mostra que os conflitos são importantes para o crescimento tanto pessoal como institucional.

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Parceria com universidades é fundamental para melhoria do Judiciário

Como utlilizar a tecnologia para ajudar o cidadão a resolver seus problemas? Qual é a importância dos dados estatísticos para aprimorar os serviços do Judiciário? A transparência das informações é um caminho sem volta? Estas e outras questões da atualidade foram debatidas com profissionais brasileiros e internacionais no Seminário Justiça em Números 2012, evento promovido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que apresentou à sociedade o relatório que é um diagnóstico completo da produção e situação do Poder Judiciário estadual, federal, eleitoral, trabalhista e militar durante todo o ano de 2011.

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Sigilo de informações a caminho da extinção

O sigilo de informações, a confidencialidade de dados e os documentos “top secrets” parecem estar com dias contados. Pelo menos é o que afirmaram os palestrantes do terceiro painel de debates do Seminário Justiça em Números, evento promovido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), nos dias 29 e 30 de outubro. Com o tema Transparência e Dados Abertos, os participantes foram brindados com exemplos do que há de mais moderno em termos de abertura e disponibilização de informações ao grande público.

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