Olhos ressecados
O número de piscadas cai até 30% durante o trabalho em frente ao computador. Assim, ocorre uma rápida evaporação do filme lacrimal, uma fina camada de água que recobre os olhos. A córnea, então, fica seca. Daí, o olho pode ficar irritado, já que há menos proteção. Qualquer partícula de poeira causa incômodo e a visão pode ficar embaçada. (mais…)
As inscrições para o curso “Gestão de pessoas com foco em resultados”, que acontecerá dia 25 de julho estão abertas com número limitado de vagas. (mais…)
Equipes efetivas não só fazem a diferença para aumentar a produtividade e alcançar objetivos de negócio, como ajudam a manter um ambiente de trabalho saudável e positivo. Quando é funcional, o trabalho em equipe,por um lado,melhora a motivação dos colaboradores e, por outro, oferece grandes oportunidadespara o exercício da liderança. (mais…)
A Seção de Atendimento ao Usuário informa que tanto os sistemas de informática – Portal do CNJ, E-CNJ, Intranet, acesso a Internet, etc. – bem como a rede de telefonia do CNJ estarão indisponíveis das 21h desta sexta-feira (19/7) às 22h do domingo (21/7). A interrupeção dos serviços ocorrerá devido a obras de manutenção na rede elétrica no prédio do STF.
A Seção de Pagamento (Sepag) informa que a prévia da folha de julho já está disponível para consulta, podendo ser…
O gabinete do Conselheiro Wellington Saraiva realiza processo seletivo para preencher vaga em Cargo em Comissão (CJ) – nível 2. Os interessados devem encaminhar currículo para gabwsaraiva@cnj.jus.br até 18/7 (quinta-feira).
Ao longo dos últimos anos, tenho observado que o nível de desperdício tem aumentado muito em vários segmentos sociais e setores da economia, contrariando tudo que vem sendo falado em torno da preservação do meio ambiente, dos recursos naturais, renováveis e não renováveis etc.
O representante da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) Jorge Hélio Chaves de Oliveira despede-se do cargo de conselheiro do CNJ no próximo dia 21 de julho. Foram dois mandatos seguidos, sem pausa para férias, como destacou.
Os itens remuneração e os benefícios deixaram de exercer um papel determinante para que um executivo decida aceitar uma nova proposta de emprego. Claro que todos nós buscamos, no mínimo, manter o padrão de vida conquistado, e, se possível, alcançar outro patamar através de um salário mais robusto. Contudo, definitivamente, este não é o fator mais importante para que um funcionário se sinta feliz e realizado no trabalho.
Confira ideias erradas que muitos profissionais que assumem o primeiro cargo de chefia têm sobre o que é comandar pessoas, de acordo com a equipe do LAB SSJ (mais…)