Conversas são realizadas semanalmente guiadas pelos psicólogos da SEGED.
Desde que o Trabalho Remoto foi instituído como prática no Conselho Nacional de Justiça por conta da pandemia de coronavírus, muitos se viram enfrentando diversos desafios para lidar com a nova rotina de trabalho em casa. Para aliviar a carga que esse período impõe, a Secretaria de Gestão de Pessoas, junto com os psicólogos da Seção de Seleção e Gestão de Desempenho (SEGED), começou a promover os Encontros Virtuais sobre trabalho remoto.
Já foram realizados seis encontros virtuais até o momento, reunindo mais de 130 colegas de diversas unidades do CNJ. Os encontros ocorrem nas plataformas virtuais e debatem sobre os desafios e experiências de cada pessoa nesse momento em que vivemos, com o apoio e guia dos profissionais de psicologia e servidores do CNJ Mário Lúcio e Meg Gomes.
A colega Luciane Gomes, assessora de um gabinete, afirmou que os encontros virtuais “têm se mostrado bastante profícuos! Revelaram-se como um espaço acolhedor, que possibilita o compartilhamento das experiências vivenciadas neste momento delicado, bem assim das boas práticas adotadas com vistas a contornar as eventuais dificuldades”, e ela conclui o relato estimulando os demais colegas do Conselho a participarem dos encontros.
Outro depoimento animador veio da colega Celina Coelho: “Nos encontros virtuais conseguimos restabelecer o contato com os colegas do CNJ, mas não para falar sobre o trabalho em si, e sim sobre nossas questões particulares, desafios, sentimentos. O fato de serem conduzidos por psicólogos faz toda a diferença, pois não são meras conversas sem rumo, e sim orientadas para a reflexão e superação de dificuldades. Recomendo!”.
Veja aqui a agenda para o mês de maio e participe também! Não é preciso realizar inscrições: basta acessar os links disponibilizados sempre com antecedência por e-mail pelos organizadores.
