Curso – Estratégia, inovação e trabalho em equipe
Prospecto: Definir, especificar e facilitar o processo de implementação da cultura de inovação nas empresas públicas e privadas de forma que seus participantes estejam aptos a estruturar suas equipes e modelar suas áreas para novos processos criativos e de criação de valor para a instituição e seus clientes. Ao final do curso os participantes estarão aptos para utilizar ferra-mentas e metodologias que comprovadamente alavancam os processos de inovação e proporcionam uma mudança de cultura em suas organizações.
- A importância de falar a mesma língua;
- Como colocar a inovação na estratégia da instituição;
- As grandes armadilhas da inovação;
- Contexto Capacitante: O que é e como criá-lo;
- Inspirar, Experimentar e Prototipar;
- O que medir nos processos de inovação?
- A prospecção do futuro.
Datas: 5 de setembro de 2014.
Carga Horária: 16 horas
Modalidade: Presencial
Local de Realização: CICB – Setor de Clubes Esportivos Sul, Trecho 2, Conj. 63, Lote 50, Brasília/DF – CEP 70200-002
Instrutor: Rivadavia Drumond: é professor, consultor e palestrante. Tem pós-doutorado na “Faculty of Infor¬mation Studies” da Universidade de Toronto (“Visiting Scholar/Post-Doc Fel¬low”) e pesquisador convidado do KMRC (Knowledge Management Research Centre) – grupo de pesquisas liderado pelo Prof. ChunWeiChoo. Participou de programas executivos na Harvard Business School (Boston e Shanghai) e na Darden School of Business (Universidade da Virgínia). Atualmente, é Reitor do Centro Universitário de Belo Horizonte (UNIBH) e Professor Associado da Fundação Dom Cabral, Doutor e Mestre em Ciência da Informação pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, possui Pós-graduado em Negócios Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC/MG e é Graduado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG.
Maiores informações: Seção de Educação Corporativa, ramal: 5096