A maioria das pessoas só faz até onde se julga capaz, raramente encontramos alguém que procura ir além de suas capacidades. O sucesso chega mais rápido para quem faz mais do que acredita ser capaz.
Eu acredito que você é um profissional que almeja conquistar ótimos resultados em sua carreira profissional, estou certo? Se a resposta for afirmativa, então procure ser um profissional acima da média. Para isso, desafie-se a fazer mais do que se julga capaz. Sabe por quê? A maioria das pessoas só faz até onde se julga capaz, raramente encontramos alguém que procura ir além de suas capacidades. As pessoas agem de acordo com suas crenças, e essas podem ser limitantes ou potencializadoras. O sucesso de cada um de nós está moldado de acordo com as crenças que possuímos. Por esse motivo é que o sucesso chega mais rápido para quem faz mais do que acredita ser capaz.
Reflita: você tem procurado se relacionar positivamente com as pessoas ao seu redor? Você cumpre seus horários e executa as tarefas da melhor maneira possível? Tem feito o que é solicitado pela sua empresa e termina aquilo que começa? Você busca atualizações referentes a sua atividade profissional? Se a sua resposta foi sim, parabéns! Mas fique ciente de que não está fazendo mais que a obrigação. Para conquistar muito mais em sua carreira, o caminho é ser um profissional que faz mais do que a obrigação.
Veja as pessoas de sucesso, aquelas que alcançaram o êxito em suas atividades, elas possuem algumas características em comum, entre elas a crença que jamais devem se entregar diante dos obstáculos. Observe o exemplo de superação do pianista e ilustre maestro brasileiro João Carlos Martins. O maestro teve de se afastar da música várias vezes devido a lesões, cirurgias e tantos outros obstáculos, mas sempre persistiu e deu a volta por cima. Esta história de superação nos ensina que ele não se entregou diante das dificuldades que a vida lhe impôs, pois o maestro sempre procurou fazer um pouco mais. Hoje ele continua brilhando nos palcos! E a história de Ayrton Senna, considerado um dos maiores ídolos do esporte brasileiro de todos os tempos, sempre destemido, jamais deixou se abalar pelo medo, pois usava a coragem para se superar e procurava enfrentar com dedicação, preparação e disciplina os limites que surgiam a sua frente. Isso o fez ser um grande campeão!
Grandes escritores expressaram em suas obras a importância de experimentar fazer um pouco mais para conquistar nossos sonhos. Veja, por exemplo, Napoleon Hill, autor do livro A Chave Mestra das Riquezas. Ele escreveu que um dos princípios do sucesso é “caminhar um quilômetro extra”, ou seja, para quem almeja fazer a diferença deve ter iniciativa, coragem, autoconfiança, pois andar um “quilômetro extra” é entregar um trabalho superior do que aquele para o qual somos pagos, realizando as tarefas com uma atitude mental positiva. Inclusive, o autor afirmou em seu livro que tal princípio protege um profissional contra a perda do emprego. Zig Ziglar, autor do livro Além do Topo, foi um dos escritores e palestrantes motivacionais de maior sucesso nos Estados Unidos. Certa vez ele disse: “Não há trânsito naquele 1 quilômetro a mais que você anda.”
Fazer mais do que se julga capaz não significa ficar se cobrando demais, ser quem você não é, ou ter o desejo de ser perfeito a todo momento. Prezado leitor, não confunda “autossuperação” com “exigir demais de si”, pois isso pode ocasionar frustrações severas. Andar um quilômetro extra é um exercício de crescimento e evolução, e não de autoafirmação. Lembre-se, é impossível alguém vencer sempre.
Eu acredito que se você tiver um grande objetivo em mente, algo inspirador que lhe dê todas as razões para acordar cedo todos os dias, e não desistir, então você tem as condições para ultrapassar suas limitações. Portanto, não se esqueça que você só saberá o quanto é capaz quando se der uma chance para ir além. Jamais permita que algum limite o impossibilite de conquistar aquilo que considera importante para sua vida. Então, treine, se desenvolva, acredite em seu potencial e se acostume a praticar mais do que lhe compete.
Fonte: Portal RH