Saber Ouvir

A história das organizações tem demonstrado que os problemas de comunicação são os principais responsáveis pela maioria das crises de gestão, desacertos gerenciais e conflitos interpessoais. Infelizmente, de um modo geral, a falta de diálogo é predominante nas relações entre chefe e subordinados, o que é ruim para a qualidade de vida no trabalho, já que as pessoas acabam enveredando para o caminho do conflito e da competição predatória, em vez do entendimento e da cooperação construtiva. Porém, tem se notado no ambiente corporativo que a relação chefe/subordinado mudou para a interação líder/equipes, ou seja, todos são responsáveis pela busca dos melhores desempenhos e resultados do grupo.

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9 atitudes para alcançar seus objetivos

Por que você foi tão bem-sucedido em alcançar alguns objetivos, mas não outros? A resposta intuitiva que temos é a de que nascemos com talento para determinadas coisas – mas essa é só uma peça de um imenso quebra-cabeça. Na verdade, pesquisas sugerem que as pessoas bem-sucedidas alcançam seus objetivos não simplesmente por serem o que são, mas por fazerem o que fazem. E aqui vão nove coisas que elas fazem de uma forma diferente.

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Dicas infalíveis para melhorar o seu texto

– O primeiro passo é fazer da leitura um hábito no seu dia a dia. Leia livros, jornais, revistas e textos na Internet. Você vai aumentar o seu nível de informação. Além disso, vai poder observar – e absorver – os vários estilos de texto, adotando aquele que melhor se adapte ao seu jeito de escrever;

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