XII Congresso Nacional para Profissionais de Administração: Excelência em Gestão e Liderança

Data: 27/09/2016

Horário: das 7h30 às 18h;

Carga Horária: 8 horas;

Local: Centro de Convenções Ulysses Guimarães.

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Objetivo: O “XII CONPRA: Excelência em Gestão e Liderança” vem com o objetivo de sanar dúvidas similares a essa em um evento voltado para administradores, gestores e líderes do segmento administrativo público ou privado. A ideia é fazer com que os participantes entendam o atual contexto crítico do país e a partir disso buscar novos caminhos de gerenciamento para suas equipes. Além do mais, será um momento de aprender a utilizar estratégias de mercado visando melhorar o desempenho e os resultados.

Palestras:

a) Para Onde Vamos? Cenário Político, Econômico e Impacto da tomada de Decisão – William José Waack: jornalista, professor e ex-handebolista brasileiro. Waack é formado em jornalismo pela Universidade de São Paulo (USP) e em ciência política, sociologia e comunicação na Universidade de Mainz, na Alemanha. Fez mestrado em Relações Internacionais. Também foi atleta membro da Seleção Brasileira de Handebol.William possui quatro livros publicados e já venceu duas vezes o Prêmio Esso de Jornalismo: pela cobertura da Guerra do Golfo (1991) e ao revelar informações sobre a Intentona Comunista de 1935 até então mantidas sob sigilo nos arquivos da antiga KGB em Moscou (1993).

b) Ética, Valores, Integridade e Transparência na Construção dos Líderes do Futuro e da Nova Gestão Brasileira

– Ayres Britto: Bacharel em Direito pela Universidade Federal de Sergipe, instituição da qual se tornaria professor, é mestre e doutor pela PUC-SP. Ocupou, em Sergipe, os cargos de Consultor-Geral do Estado, Procurador-Geral de Justiça e Procurador do Tribunal de Contas do Estado. Foi conselheiro federal da Ordem dos Advogados do Brasil e membro da Comissão de Constituição e Justiça do órgão. Lecionou na PUC-SP como assistente do professor Michel Temer. Em 2003, foi nomeado para o cargo de ministro do Supremo Tribunal Federal. Presidiu o Tribunal Superior Eleitoral. Foi considerado pela Revista Época um dos 100 brasileiros mais influentes do ano de 2009. Foi eleito presidente do STF em 2012. Após deixar o STF, retornou à advocacia e tornou-se presidente da Comissão Especial de Defesa da Liberdade de Expressão da OAB.

– Oscar Motomura: fundador e principal executivo da Amana-Key, uma das organizações mais especializadas do mundo na área de gestão, estratégia e liderança de organizações complexas do setor empresarial e governamental, e da sociedade civil.Executivo multidisciplinar, com uma experiência de mais de 30 anos na liderança de projetos de alta complexidade, Motomura é considerado um dos mais criativos especialistas em estratégia do país. A expressão “equações impossíveis”, cunhada por ele, resume muito bem o foco de seu trabalho: situações altamente desafiadoras e aparentemente sem solução. Segundo costuma dizer, “quanto mais difícil uma equação, mais atraente ela é, porque exige criatividade radical, descoberta de caminhos inéditos e soluções jamais testadas antes”.

– Betânia Tanure: Doutora em Administração pela Brunel University (Inglaterra). Atua como Diretora e Consultora da Betania Tanure Associados. É Membro do Conselho de Administração de empresas brasileiras e professora convidada do Insead (França), do TRIUM (New York University, London School of Economics, HEC) e da London Business School (Inglaterra). Autora de 13 livros e artigos publicados no Brasil e no exterior.Foi Diretora da FDC responsável por toda a área de desenvolvimento de executivos, empresas e parcerias empresariais durante 15 anos e professora da PUC Minas.

c) Gestão Estratégica Para Resultados: Pessoas, Processos e Performances – Edison Talarico: Consultor especialista em estratégias de marketing. Desenvolvimento de canais de vendas. Implantação de salas de controles de vendas. Ativação de front & back office.Professor de Mba na USP e no INEPAD nos módulos de estratégias de marketing e comunicação, ex-diretor dos cursos de pós-graduação de marketing e comunicação da ESPM e ex-professor de pós-graduação e MBA da FGV E IBEMC.Experiência profissional acumulada em empresas de médio e grande porte, tais como: Alpargatas, Honda do Brasil, MPM Propaganda.Ex-sócio da Young Rubican e da Tbwa-USA. Atualmente é diretor da Egt Consulting e professor e consultor da HSM.Centenas de palestras motivacionais realizadas para as principais empresas do país.Especializações: MARKETING, COMUNICAÇÃO E VENDAS.

d) Liderança Para Alta Performance – Pedro Mandelli: Consultor nas áreas de gestão de performance e comportamento organizacional bem como gestão de mudanças. Sócio – Diretor da MANDELLI & LORIGGIO Consultores Associados em São Paulo e da Mandelli Consulting Inc. – Canadá.É professor da Fundação Dom Cabral desde 1992 nas áreas de modelos de organização, processos de mudança, liderança e desenvolvimento de pessoas, tanto nos programas nacionais quanto nos internacionais. É autor do livro “Muito Além da Hierarquia”, co-autor de “A disciplina e a arte da Gestão das Mudanças”, autor de “Vida e Carreira: um equilíbrio possível?” em conjunto com Mario Sergio Cortella e co-autor de “Exercendo Liderança”. Articulista de revistas de negócios desde 1992, eleito um dos três professores mais queridos de programas de MBA e um dos cinco consultores/palestrantes de conteúdo mais requisitados do País.

e) Meu Everest: Do Planejamento à Execução dos Objetivos que Parecem Inatingíveis – Luciano Pires: Nascido em Bauru (SP) em 1956, começou a trabalhar em jornais ainda garoto como revisor, cartunista e depois colunista. Formou-se em Comunicação em 1977 pela Universidade Mackenzie (SP), cursou Marketing para Executivos na FGV, Executive Development Program na University of Michigan Business School e o Six Sigma (Malcon Baldrige), Examiner Program na Dana University (EUA). Escreveu e publicou seis livros, é colunista de vários sites, revistas e jornais, além de produzir e apresentar o programa Café Brasil na rádio Mundial FM. Atuou como executivo da multinacional Dana Corporation (12 anos na função de Diretor) o que propiciou uma visão privilegiada da dinâmica do mundo dos negócios e do comportamento das pessoas que desempenham papéis de liderança. Quando perguntado, Luciano se define interessado na provocAÇÃO, inspirAÇÃO, inovAÇÃO e na transformAÇÃO das pessoas.

OBS.: Os gestores são o público alvo deste treinamento. No entanto, os demais servidores podem participar, no caso de haver vagas remanescentes.

Lembramos que, em função do que determina a IN 001/DG/2010:  a)” Os servidores nomeados para o exercício de cargo em comissão ou designados para função comissionada de natureza gerencial deverão participar do PDL, no máximo, até o ano seguinte ao da nomeação”  e b) “O PDL compreenderá.. conjunto de ações de treinamento.. e contemplará, no mínimo, 30 horas aula” (a cada dois anos). Aproveite esta oportunidade para garantir algumas horas de capacitação gerencial.

Os pedidos de inscrição serão feitos, a partir das 17h, de hoje, 21 de setembro.

Seção de Educação Corporativa

Secretaria de Gestão de Pessoas