Os servidores do CNJ foram convidados a participar de reunião para identificação dos valores organizacionais. Essa etapa foi realizada pelo Departamento de Gestão Estratégica em conjunto com a Secretaria de Gestão de Pessoas.
A partir dos resultados colhidos no evento, procedeu-se a análise do conteúdo semântico das descrições dos valores sugeridos e – após consolidação – foram obtidos os seguintes valores organizacionais: responsabilidade socioambiental; integração; transparência; comprometimento; valorização das pessoas e coerência.