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O Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Judiciário (Ceajud) divulgou recentemente uma pesquisa que traz os dados sobre capacitação no Poder Judiciário por todo o Brasil, que segue a Resolução n. 192/2014. O relatório de Consolidação e Análise dos dados de 2016-2017 faz um panorama sobre o assunto com uma análise da equipe do CEAJud que é liderada pelo colega Diogo Albuquerque.
Os servidores do Poder Judiciário têm buscado prioritariamente capacitação em cursos jurídicos. De 2015 a 2016, houve 73.210 vagas a mais para temas judiciais, ao passo que foram abertas menos 12.983 na área de gestão. O aumento, segundo os autores da análise, pode ser atribuído à priorização de ações focadas na principal função do Judiciário: a atividade judicante.
Qualificar servidores é um meio de ampliar os serviços prestados ao cidadão, afirma a presidente do conselho, ministra Cármen Lúcia. “Vamos precisar capacitar servidores do Judiciário em termos estratégicos para que possam dar andamento às políticas públicas propostas pelo CNJ”, disse, ao aprovar a proposta de orçamento do órgão para 2018.
A servidora Anali Figueirêdo, organizadora e uma das responsáveis pelo relatório, afirmou que: “Com esse panorama em mãos, podemos identificar os problemas que afetam as ações de capacitação ou identificar o quanto estamos avançando nestas ações e, assim, elaborarmos planos mais eficazes e efetivos para o treinamento e desenvolvimento do quadro de pessoal”.
Jônathas Seixas – com informações da Agência CNJ de Notícias
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