Curso – Gestão por Competências Gerando Engajamento
Prospecto: Vivemos o período mais complexo da história recente do Brasil na área da gestão de pessoas. Cada vez temos menos pessoas comprometidas com metas e resultados. Nesse cenário, iremos capacitar os gestores a buscar uma maior eficácia da área aonde atuam através da identificação das competências essenciais de cada profissional. Nesse curso, trabalharemos o conceito de competência, os três elementos que compõe a competência e o mapeamento das competências mais importantes para cada tarefa a ser realizada. Com base nisso, apresentaremos as técnicas mais eficazes para criar um processo de aprendizado constante que transforme sua área em um centro de excelência e utilize os desafios a serem superados para criar uma cultura de engajamento das pessoas. Tudo isso apresentado de uma forma 100% prática!
1.ASPECTOS ESSENCIAIS DA GESTÃO POR COMPETÊNCIA
- Conceito de competência;
- Os 03 elementos que formam a competência;
- Como mapear competências de sua equipe?
- Criando certificações de competência;
- Alocando pessoas de acordo com suas competências.
2. APRIMORANDO COMPETÊNCIAS PARA ENTREGAR RESULTADOS
- Criando a cultura do aprendizado individual;
- Descobrindo o gap entre o que as pessoas são capazes de fazer(competências) e o que a organização precisa fazer;
- As maneiras mais eficazes de treinar e desenvolver as equipes;
- Desenhando programas institucionais de capacitação;
- Desenvolvendo indicadores vinculados à gestão por competência.
3. USANDO COMPETÊNCIAS PARA CRIAR CENTROS DE EXCELÊNCIA
- O que é um “Centro de Excelência”?
- Como usar as competências para criar a cultura da excelência?
- Criando padrões de trabalho junto com a equipe;
- O desafio de fazer as pessoas seguirem o padrão de excelência;
- Estilo de Liderança que leva à excelência.
4. A ARTE DE GERAR ENGAJAMENTO
- O triângulo do sucesso para gerar engajamento;
- Sistemas de avaliação de desempenho que geram engajamento;
- Como mobilizar as pessoas para elas fazerem seu melhor?
- Ambientes de trabalho que proporcionam engajamento;
- Comprometendo as pessoas com a liderança e a equipe.
Datas: 7 de novembro de 2014.
Carga Horária: 8 horas
Modalidade: Presencial
Local de Realização: CICB – Setor de Clubes Esportivos Sul, Trecho 2, Conj. 63, Lote 50, Brasília/DF – CEP 70200-002
Instrutor: Eduardo Tevah: o Brasil tem conferencistas espetaculares. O diferencial de Eduardo Tevah é que ele não é apenas um palestrante, e sim um gestor de muito sucesso, que une sua experiência de vida com uma habilidade incomum para transmitir ideias que ajudam a manter uma empresa competitiva. Eduardo Tevah é um profissional com mais de 30 anos de experiência na área gestão e formação de equipe e suas palestras e workshops tem trazido às empresas incrementos reais de vendas e relacionamento com clientes. O desafio de comandar pessoas tornou seu nome reconhecido internacionalmente quando o assunto são palestras e workshops ligados à liderança e a motivação de pessoas. Bacharel em Administração de Empresas pela UFRGS com especialização em gestão de pessoas, Tevah é diretor-Presidente da DE Consultores Associados, possui cursos de especialização na Europa e Estados Unidos e é autor de quatro livros com mais de 200.000 exemplares vendidos: “Os Diferenciais das Pessoas de Sucesso”, “A (R)Evolução – Uma jornada em busca do crescimento profissional e pessoal”, “A Arte de Fazer as Pessoas Experimentarem seu Máximo” e “O Vendedor Diamante”.
Maiores informações: Seção de Educação Corporativa, ramal: 5096