O Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) atende a Instrução Normativa nº 001/2010 e tem por objetivo elevar o grau das competências gerenciais associadas à gestão pública contemporânea na consecução das metas institucionais. O público-alvo do programa são: líderes, potenciais líderes e sucessores.
O PDL busca atender às lacunas de competências gerenciais que apresentaram o maior número de gestores com alta e média lacuna, apontadas pelas avaliações de competências.
Planeja-se ofertar no mínimo 30 horas de capacitação a cada biênio, sendo 15 horas por ano.
Conforme previsto na IN, é obrigatória, a cada 2 anos, a participação dos titulares de unidades administrativas organizadas em nível de assessoramento, nomeados para cargo de assessor-chefe. Os servidores nomeados para os exercícios de cargo em comissão ou designados para função comissionada de natureza gerencial também deverão participar do PDL oferecido pelo CNJ.