O que são Competências? |
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É o comportamento, observável e mensurável, emitido pelo indivíduo em seu ambiente de trabalho para o alcance dos objetivos da organização.
De forma simples, competências correspondem ao que o servidor tem que saber e a quais habilidades e atitudes precisa ter para realizar o trabalho. |
O que é Gestão por Competências – GPC? |
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Gestão por competências – GPC é um modelo de gestão que tem o propósito de identificar, desenvolver e mobilizar as competências necessárias ao alcance dos objetivos organizacionais. A implantação do modelo de GPC no CNJ permitirá o aperfeiçoamento dos subsistemas de Gestão de Pessoas, como o Recrutamento e Seleção, o Treinamento e Desenvolvimento, e a Avaliação de Desempenho. No CNJ, o projeto está sendo coordenado pela Secretaria de Gestão de Pessoas com a parceria da Universidade Federal do Pará – UFPA. |
Níveis de Competências no CNJ |
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O modelo de GPC em implantação no CNJ trabalha com três níveis de competências: 1) organizacionais; 2) técnicas e 3) individuais. Essas competências foram validadas em oficinas de mapeamento realizadas no primeiro semestre de 2019 com todas as unidades do CNJ. Saiba mais sobre os níveis de competências do CNJ… |
