O Projeto de Gestão por Competências, desenvolvido pela seção de Seleção e Gestão de Desempenho do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), tem por finalidade capacitar magistrados, servidores e funcionários terceirizados de acordo com as demandas exigidas pelo órgão, aprimorando o direcionamento das carreiras dentro do CNJ.
A partir deste mês, a intranet passará a divulgar informações que abordem os principais pontos sobre o Projeto, a fim de que o tema seja conhecido e debatido pelos profissionais da Casa.
Segundo Duílio Canêdo, analista judiciário da seção de Seleção e Gestão de Desempenho, a proposta é que os funcionários se conscientizem sobre o projeto e agreguem seus benefícios às atividades do CNJ.