Se você acha que seu setor precisa de treinamento específico para aperfeiçoar o trabalho diário, a sugestão pode ser feita, on-line, pelo Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT-2012). A Secretaria de Gestão de Pessoas está coletando os dados até 17 de fevereiro, com o objetivo de identificar as demandas de cursos a serem oferecidos ao longo do ano para os servidores do CNJ.
O sistema, criado pelo Departamento de Tecnologia da Informação (DTI), está disponível para o gestor de cada unidade. Para acessá-lo, use o link: http://www.cnj.jus.br/lnt com o mesmo login e senha cadastrados para a rede.
A Seção de Educação Corporativa (SEDUC) sugere que os gestores das áreas se reúnam com as equipes para determinar as necessidades de treinamento. As informações prestadas ajudarão no planejamento e na definição da Programa de Capacitação de 2012.
Em caso de dúvidas, entrar em contato com Eva Matos (ramal 5096) ou Jaul Ramalho (ramal 5092).