A autonomia é um dos comportamentos que as empresas mais desejam em seus funcionários. Por definição, autonomia é a condição de escrever as próprias normas (auto = próprio, nomos = norma, lei, gestão). Isso não significa que você vai fazer só o que quer. (mais…)
O feedback é uma das ferramentas mais poderosas para desenvolver em equipe o que temos nas empresas. Nós aprendemos mais com nossos erros, pois eles nos dão experiência e informações para melhorar em certa área. Entretanto, pelo mesmo motivo, passamos mais tempo pensando no erro do que na forma em como poderíamos transformá-los em objetivos a corrigir.
A linha entre saber delegar tarefas e ser autoritário pode ser bastante tênue. Ter a habilidade de distribuir tarefas e projetos para equipe é algo cada vez mais exigido para os gestores, e o universo corporativo está extinguindo, pouco a pouco, os chefes mandões.
O maior patrimônio de uma empresa são seus colaboradores, eles fazem acontecer. Pessoas, dia após dia, doam de si em seu labor. Possuir uma equipe motivada é um ponto fortíssimo e saber alocar essa força em oportunidades é um enorme diferencial competitivo a ser explorado pelas organizações. Maximizar os pontos fortes, minimizar os pontos fracos, aproveitas as oportunidades e estar preparado para possíveis ameaças, são pontos estratégicos para uma organização que quer se manter no mercado.
Fazer associações e rotular pessoas (literalmente, acredite se quiser) estão entre as dicas cientificamente testadas para aumentar poder de memorização (mais…)
O maior patrimônio de uma empresa são seus colaboradores: eles fazem acontecer. Pessoas, dia após dia, doam de si em seu labor. Possuir uma equipe motivada é um ponto fortíssimo e saber alocar essa força em oportunidades é enorme diferencial competitivo a ser explorado pelas organizações. Maximizar os pontos fortes, minimizar os pontos fracos, aproveitar as oportunidades e estar preparado para possíveis ameaças são pontos estratégicos para uma organização que quer se manter no mercado.
Com atitudes simples, é possível economizar até R$ 50 por mês na conta de água e ainda fazer a sua parte para salvar o mundo! Os seus filhos e netos, que já correm o risco de enfrentar épocas de racionamento, agradecem.
Conviver bem em grupo no ambiente de trabalho é uma arte em que nem todo mundo têm maestria. É raro encontrar um profissional que não tenha uma história de difícil convivência e de atitudes irritantes de colegas de trabalho. Pensando nisso, a Maria Aparecida Araújo, proprietária da Etiqueta Empresarial Executive Manners Consulting, citou os comportamentos que mais incomodam as pessoas no trabalho. (mais…)
De nada vale um currículo impecável e habilidades que fazem qualquer chefe ficar boquiaberto, se você não sabe administrar bem o próprio tempo. Pois é. (mais…)
Saiba por que, como e quando elogiar alguém. Você pode elogiar alguém por SUAS REALIZAÇÕES. Você pode elogiar pelo CARÁTER. Você pode elogiar pela PERSONALIDADE DA PESSOA… (mais…)