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O feedback é uma das ferramentas mais poderosas para desenvolver em equipe o que temos nas empresas. Nós aprendemos mais com nossos erros, pois eles nos dão experiência e informações para melhorar em certa área. Entretanto, pelo mesmo motivo, passamos mais tempo pensando no erro do que na forma em como poderíamos transformá-los em objetivos a corrigir.

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