Notícias

Pegue todos os problemas de uma empresa relacionados a engajamento de equipe, liderança, motivação, visão estratégica e produtividade. Corte todos em pequenos pedaços e coloque-os em um liquidificador. Acrescente em seguida o caldo dos prazos, a pressão por resultados, os recursos humanos e tecnológicos disponíveis. Bata em velocidade máxima durante alguns minutos, até obter uma mistura homogênea. Despeje essa mistura sobre um coador e perceba que uma grande parte ficará retida na malha. Essa ‘massa’ chama-se COMUNICAÇÃO.

(mais…)