Neste domingo (4/7) encerrou-se o segundo módulo dos cursos oferecidos pelo Programa Desenvolvimento de Líderes (PDL). As aulas de Gestão e Execução da Estratégia iniciaram em 10 de maio.
O próximo módulo, sobre “Orientação para Resultados”, já está à disposição dos interessados no Portal Líder On-line desde 5 de julho e deve ir até 4 de setembro. O período estipulado é para servir como guia e não deixar os alunos acumularem o conteúdo. O Módulo 3 contém o curso “Avaliação de Desempenho” e os vídeos “Mudar é simples”, “Dê poderes a seus colaboradores para que eles entreguem resultados”, “Escalando um time vencedor” e “Obtenha o máximo de uma equipe diversificada”.
Ao fim de cada bloco, é feita a avaliação do aluno, que deve atingir, no mínimo, 70% de aproveitamento. O cronograma completo do PDL e outras informações podem ser obtidos no link Desenvolvimento de Líderes, disponível no Espaço do Servidor.
O PDL é um treinamento interno obrigatório para servidores ocupantes de função comissionada e de cargo em comissão de natureza gerencial e respectivos substitutos. O objetivo do programa é desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes dos magistrados e servidores na área de Gestão de Pessoas.
Para outros esclarecimentos, entre em contato com a Seção de Seleção e Aperfeiçoamento (ramal 4989).
GB/DA