Cerca de 70 técnicos e auxiliares lotados em setores administrativos do Tribunal de Justiça do Pará (TJPA) participam de treinamento que visa a elaboração de planejamento estratégico na área de gestão de pessoas. Na prática, o curso objetiva elaboração de metas afinadas ao planejamento institucional do TJPA e diretrizes nacionais do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). As atividades têm carga horária de oito horas, são promovidas pela Secretaria de Gestão de Pessoas do TJPA e contam com a coordenação da servidora Ivangela Duarte, facilitadora das dinâmicas e atividades aplicadas na programação. O treinamento ocorreu nos dias 23 e 24 de fevereiro.

Alice Loureiro, secretária de Gestão de Pessoas do TJPA, explicou que existem três projetos estratégicos nessa área, que são a lotação de recursos humanos; a capacitação de servidores e magistrados; e a padronização de procedimentos administrativos visando viabilizar o processo digital. A secretária informou que no treinamento serão definidas as metas a serem atingidas ao longo do ano, com reunião a cada três meses para avaliar o cumprimento dessas metas.

Conforme a facilitadora, a programação do treinamento consiste na aplicação de dinâmicas de grupo para possibilitar o pensar em grupo e como realizar o trabalho de forma mais integrada e não setorizada, como vem ocorrendo. O resultado do trabalho vai gerar o planejamento estratégico integrado ao do TJPA e do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
 
Do TJPA