O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC) realiza nesta quinta e sexta-feira (31/7 e 1º/8) o Seminário Gestão Estratégica de 2014. O evento será em Porto Velho, no Accordes Hotel Convention, e reunirá magistrados e gestores dos dois estados com o objetivo de construir o Plano Estratégico Participativo 2015-2020 (PEP) da instituição.
Por meio de oficinas, a administração do Tribunal irá executar o “Plano Avança TRT14”, traçado pela Gestão para desenvolver o planejamento estratégico dos próximos cinco anos, já que está chegando ao fim o Planejamento Estratégico Participativo (PEP) 2009-2014.
De acordo com o presidente do TRT14 e coordenador do projeto, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, a construção do novo plano é primordial para a continuidade no alcance dos bons resultados da justiça trabalhista na região. Segundo ele, O TRT14 foi o único tribunal do país a cumprir as Metas Nacionais do Poder Judiciário em 2013, após sequência de boas posições nos anos anteriores, graças a um plano estratégico eficaz e o comprometimento de magistrados e servidores.
No Seminário também será realizada a 2ª Reunião de Análise da Estratégia de 2014, oportunidade em que são realinhados e avaliados os processos gerenciados pelas unidades administrativas e judiciárias para o alcance dos objetivos estratégicos.
Tal como o PEP 2009-2014, o novo plano deverá estar alinhado aos objetivos estratégicos do Conselho Nacional de Justiça e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Para isso, os membros do TRT irão promover a análise dos ambientes interno e externo, afim de estabelecer a missão, visão, valores, objetivos, metas e indicadores, elementos que irão nortear as iniciativas do novo plano. O TRT14 utiliza esse instrumento de gestão desde 2007.
As oficinas a serem realizadas são de Validação dos Diagnóstico Organizacional, de Revisão da Identidade Organizacional, de Desdobramento da estratégia em objetivos estratégicos e iniciativas estratégicas, e de Mapeamento das Rotinas de Trabalho do PJe do TRT14.
Fonte: TRT14