O Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) realizou, na manhã desta segunda-feira (31/8), o VII Encontro Anual do Planejamento Estratégico com o tema “Superando macrodesafios: conhecer para planejar melhor”. O evento foi aberto pelo presidente do tribunal, desembargador Luiz Mendonça, que destacou a realização dos encontros anuais como uma das bases para o sucesso do Planejamento Estratégico no Judiciário sergipano.
“São nesses encontros que discutimos e disseminamos a cultura e a importância do planejamento para o futuro do nosso Judiciário. É com alegria e amor que desenvolvemos o Planejamento Estratégico no TJSE. Os gestores anteriores estão de parabéns, pois ao longo dos anos vêm mantendo o tribunal como referência, com um planejamento eficiente”, disse.
A desembargadora Iolanda Guimarães, presidente do Comitê Gestor do Planejamento Estratégico do TJSE, também participou da abertura e falou da gestão estratégica do tribunal. “É uma renovação. Participamos hoje de um novo ciclo do nosso planejamento. Temos novidades como os macrodesafios do aprimoramento da gestão da Justiça Criminal, da garantia dos direitos da cidadania, da adoção de soluções alternativas de conflitos e do combate à corrupção e à improbidade administrativa”, listou a magistrada.
Reconhecimento – “Nós nos reunimos para conhecer melhor, harmonizar e cada vez mais superar os desafios, cumprindo as metas e continuar a sermos reconhecidos nacionalmente com um dos melhores tribunais do país. As ações desenvolvidas aqui são utilizadas por tribunais superiores. As palavras-chaves do planejamento da Justiça sergipana são parceria, troca de ideias e harmonia”, reforçou a desembargadora.
Para a Diretora de Planejamento do TJSE, Sunnie Grace Nascimento Santos, o VII Encontro apresentou o início da execução dos macrodesafios. “Neste ciclo, novas ideias foram incorporadas e o objetivo é concretizar as ações e metas para o período de 2015 a 2020”, explicou.
O evento contou com a palestra da consultora empresarial Cristiane Barreto, para quem cada vez mais a gestão pública vem se aproximando da gestão empresarial. “Criar uma cultura de participação, colaboração e cooperação contribui para conseguir melhores resultados. É fundamental unir as peças do planejamento com pessoas. Por mais que recebamos algumas diretrizes do Planejamento Estratégico, aquilo precisa de uma ressonância em algum nível dentro de nós. A conversa de hoje foi justamente sobre isso: liderar mudanças e focar as inteligências para atingir o melhor resultado possível”, avaliou.
Fonte: TJSE