A Escola Superior da Magistratura do Estado do Maranhão (Esmam) divulgou, nesta terça-feira (14/07), o cronograma dos cursos de capacitação para os servidores de São Luís, que deverão acontecer até o mês de dezembro. Os cursos atentam para as tendências da atual conjuntura social, cujas mudanças o Judiciário Maranhense tem acompanhado.
Seguindo essa realidade, a Divisão de Treinamento da Esmam, a partir das necessidades de capacitação identificadas pelo setor de Recursos Humanos do TJ, capacitou, em 2008, cerca de quatrocentos servidores em todo Estado. Em 2009, este número ficará em torno de seiscentos servidores, somente na capital.
No que diz respeito à formação e aperfeiçoamento do seu quadro de pessoal, esta ação soma-se a diversas outras que a Esmam e o TJMA vem implementando, a exemplo de palestras, seminários, fóruns e os cursos recentemente realizados em parceria com o Programa Integrar do CNJ.
Para elaboração do calendário de atividades das cidades-pólo do interior, a Divisão de Treinamento ainda aguarda o repasse do levantamento das necessidades identificadas nessas regiões pela Coordenação de Acompanhamento e Desenvolvimento na Carreira do TJMA.
Convém ressaltar, ainda, que os cursos de capacitação são pré-requisitos para adicional de qualificação dos servidores, conforme Resolução nº. 48/2007, que dispõe sobre os critérios e procedimentos para a concessão desse benefício.
As inscrições para os cursos já programados poderão ser realizadas a partir do dia 03 de agosto, pelos telefones 3235-3231 / 3227-8087, ou diretamente na Divisão de Treinamento e Avaliação da ESMAM, localizada na Rua das Sucupiras, qd. 44, nº 29 – Renascença I (prédio do antigo curso Yázigi).
CRONOGRAMA do PÓLO DE SÃO LUÍS PARA O 2º SEMESTRE DE 2009
MÊS |
DATA |
CURSO |
Agosto |
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Relações Interpessoais (tarde) Redação Oficial (tarde) |
Setembro |
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Relações Interpessoais (tarde) Redação Oficial (tarde) Excelência no Atendimento (manhã) Gestão da Qualidade Total (manhã) |
Outubro |
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Relações Interpessoais (manhã) Etiqueta Social e Profissional (tarde) Redação Oficial (manhã) Gestão da Qualidade Total (tarde) Administração Financeira e Orçamento Público (tarde) |
Novembro |
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Relações Interpessoais (manhã) Gestão de Pessoas (tarde) Redação Oficial (manhã) Técnicas de Arquivo (tarde) Etiqueta Social e Profissional (manhã) Gerência e Fiscalização de Contratos (tarde) Excelência no Atendimento (tarde) – Gestão de Pessoas (Manhã) |
Fonte: Comunicação Esmam