O Plano de Ações de Capacitação do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) traz 88 ações educacionais para serem realizadas em 2022. O objetivo é promover o desenvolvimento contínuo da força de trabalho, o fortalecimento da prestação jurisdicional e o alcance dos objetivos estratégicos do tribunal que atende a população em 14 estados. No ano passado, foram desenvolvidas 72 ações de capacitação técnica e 20 com foco gerencial, com a participação de 727 servidores e servidoras do tribunal em, pelo menos, uma das ações educacionais.

O plano definido para este ano é fruto de levantamento realizado por meio da aplicação de questionário on-line para as equipes e da realização de grupos focais com gestores e gestoras de unidades, entre outros canais. São 88 ações educacionais divididas em dois grandes eixos, o Técnico e Comportamental e o Desenvolvimento Gerencial. Entre essas atividades, 18 ações são voltadas para a capacitação gerencial, com destaque para o curso de Formação de Gestores.

Fonte: TRF1