O Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT-MT) lançou, na quarta-feira (20/3), a Agenda 20, projeto de construção do plano de gestão da instituição para os anos de 2014 a 2020. Pioneiro na adoção do planejamento estratégico como modelo de gestão em todo o Judiciário brasileiro, a Corte mato-grossense consolida a utilização da ferramenta como forma de definir objetivos e construir a direção a ser seguida pelas próximas três administrações, focando sempre na melhoria e no fortalecimento da atuação da Justiça do Trabalho no estado.

“É chegada a hora de mais uma vez nos reunirmos para pensar o tribunal que queremos no futuro, mais especificamente em 2020”, definiu o presidente do TRT-MT, desembargador Tarcísio Valente, ao se referir ao início dos trabalhos de construção do Plano de Gestão da instituição.

Em 2007, o TRT-MT elaborou planejamento para o período de 2008 a 2013, o que possibilitou ao órgão promover sua expansão de forma ordenada, com criação de novas varas, fortalecimento do quadro de servidores e utilização de novas tecnologias. “Esse período foi de grande aprendizado e amadurecimento na aplicação dessa moderna ferramenta de gestão”, destacou o desembargador.

Maturidade – Segundo Valente, o planejamento estratégico revela-se novamente como uma ferramenta essencial para viabilização desse processo. “Agora, todavia, o tribunal tem a seu benefício a experiência adquirida por ter sido pioneiro no país, o que aumenta nossa responsabilidade, mas também nos credencia a utilizar as lições aprendidas a nosso favor e construir um plano de gestão mais maduro”, destacou.

A elaboração do planejamento estratégico do TRT mato-grossense será realizada de forma participativa, envolvendo servidores e magistrados, bem como órgãos cujas atuações estão relacionadas com a instituição. É o caso da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e do Ministério Público do Trabalho (MPT), que participarão como líderes no projeto, ajudando a definir e consolidar as diretrizes gerais.

Fonte: TRT-MT