Mais 15 adolescentes serão beneficiados no projeto Jovem Aprendiz, desenvolvido na comarca de Marabá (PA), a partir de convênio firmado entre o Tribunal de Justiça do Pará (TJPA), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e a Buritirama Mineração SA. O projeto possibiliza o acesso ao primeiro emprego, sendo os jovens contratados pela empresa, e colocados à disposição para exercerem as atividades práticas no Fórum.
Conforme explica o juiz Alexandre Hiroshi Arakaki, idealizador do projeto em Marabá, “a sociedade empresarial arca com a bolsa, vale transporte e encargos sociais e os jovens são escolhidos em listas da Secretaria Municipal de Assistência Social, considerados em situação de vulnerabilidade social. A prática é executada nas secretarias das varas e setores administrativos do Fórum de Marabá, três vezes na semana (segundas, quartas e sextas-feiras), por quatro horas, sendo rodiziados de local a cada três meses”.
Antes e no decorrer do contrato, os jovens recebem treinamento técnico e teórico no SENAI, dividido em módulos, que ajudam a desenvolver suas habilidades no atendimento ao público, manutenção do sigilo, manuseio e arquivamento de documentos, empatia e, ainda, disciplina, assiduidade e pontualidade como pressupostos do sucesso profissional e pessoal.
O magistrado ressalta que o projeto apresenta vários benefícios. “Para a sociedade empresarial, cumprir a cota legal de jovens aprendizes. Para o SENAI, executar sua atividade finalística. Para o fórum, se valer de uma colaboração jovial e prestativa. Mas os maiores beneficiados são os jovens, proporcionando uma nova visão profissional, ajudando-os a definir a futura carreira, capacitando-os para a inserção no mercado de trabalho.”
Destacou ainda o juiz que, “para a sociedade de Marabá, significa que pessoas em vulnerabilidade social serão olhadas e terão a oportunidade de aprender, vivenciar, exercer uma atividade laboral regular, contribuindo, inclusive, para a diminuição de índices de criminalidade, especialmente em áreas mais carentes economicamente, e auxiliando na redução da exploração do trabalho infantil”.
Na primeira turma, que iniciou em setembro do ano passado, um total de 14 jovens foram atendidos no projeto, que foi desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) e as sociedades empresariais Invictus Segurança e Posto de Gasolina Montana. O desempenho das atividades proporcionou a alguns adolescentes convites para empregos na cidade.
Fonte: TJPA